従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や、働きやすい職場づくりを推進するため、就業規則の見直しや職場環境のハード整備を行う市内中小企業等に対し、その費用の一部を補助する三重県四日市市特有の制度があります。この機会にぜひ活用してみませんか？

四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金の対象事業は？

対象事業は、以下２つの事業です。

（１）ソフト整備支援事業
従業員がそれぞれのライフスタイルや本人の希望にあった働き方が出来る制度の導入など、就業規則の見直しを行う事業 

（２）ハード整備支援事業
従業員が就労しやすい職場をめざし、職場内に子どもの遊び場スペース、多機能トイレや女性用トイレ・更衣室を設置するなど、事業所等の整備を行う事業（ただし、備品のみの購入は対象外）

（例１）女性用洋式トイレを新設⇒対象　（和式トイレは対象外） 
（例２）男女兼用トイレを、男性用と女性用に分割工事⇒男性用及び女性用の両方が対象
（例３）既存の女性用トイレを和式トイレから洋式トイレに改修⇒対象
（例４）男性用トイレを多機能トイレに改修⇒対象
（例５）男女兼用トイレを和式トイレから洋式トイレに改修⇒対象外

四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金の補助金額は？

（１）ソフト整備支援事業
補助対象経費の２分の１以内
１回につき上限１０万円
１事業者、年度内に１回まで

（２）ハード整備支援事業
補助対象経費の２分の１以内とし
１回につき上限５０万円
１事業者、年度内に１回まで

四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金の補助対象経費は？

（１）ソフト整備支援事業
社会保険労務士等への報酬等

（２）ハード整備支援事業
工事請負費、修繕費等

四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金の申請の流れは？

交付申請　→　委託・工事着手　→　実績報告　→　補助金の支給

まとめ

いかがでしたか？「これってうちも使えるのかも」と少しでも思った方は下記のバナーからお気軽にお問合せ下さい。